党的群众路线教育实践活动专题简报第1期

发布时间：2013.07.18 浏览:3782次

海岛中心主任蔡锋主持召开党的群众路线

教育实践活动工作会

2013年07月18号上午，国家海洋局海岛研究中心（以下简称“海岛中心”）主任蔡锋主持召开党组会议，传达学习中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神，部署我中心党的群众路线教育实践活动要求，排查和解决中心目前存在的问题。中心全体成员参加会议。

会上，蔡锋主任带领大家认真学习、深刻领会了《习近平总书记等中央领导在6月18日中央召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话》及《刘赐贵局长在7月3号国家海洋局召开党的群众路线教育实践活动大会的重要讲话》，并部署我中心活动安排。

会议要求，海岛中心党员干部要深刻学习刘赐贵局长就如何开展好党的群众路线教育实践“三点意见”的重要论述，集中解决“四风”问题，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。蔡锋主任指出，刘赐贵局长在讲话中深刻剖析了局党组及其成员和局属系统中初步排查出来的一些主要问题，中心广大党员干部务必引以为戒。中心干部要加强领导，精心组织，要以整风的精神，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，制定严格的自我查找和边整边改方案，有针对性的解决突出问题。

蔡锋主任首先带头开展了批评和自我批评，蔡锋主任强调，海岛中心处于筹建时期，各个方面的建设都不尽完善，存在的突出问题主要表现在：员工住宿条件简陋、交通不便利、上下班接送车辆紧张、领导会议繁多驻岛时间较少等。

其次蔡锋主任认真听取了中心党员与群众提出各种意见，并对存在的的问题部署了具体的整改方案。

一、关于解决单身员工的个人生活问题。这关系到中心成员的凝聚力和工作热情，中心目前新招聘的员工已陆续到位，大部分新员工尚未成家，只身一人投身平潭海岛中心的建设与发展中，中心应充分关心新员工的生活问题，组织和党员干部应给予高度重视，充分了解员工群众需求，有针对性的帮助员工群众，尽量给予他们更多的关怀，让员工们感受到组织的温暖。

二、关于制定海岛中心人才引进激励制度的问题。人才是研究型单位的脉搏，直接影响到中心的创新力和战斗力，蔡主任指出今后会更加重视人才引进，对于各个层次人才提供公平全面的待遇，同时也要严格把控人才引进的总闸口，尽快制定和完善人才激励制度。

三、关于信息保密问题。蔡主任指出，信息安全是不容忽略的问题，信息泄露对国家、单位乃至个人都会造成不可估量的代价和损失，应加强对信息保密问题的重视。近期可和海洋三所合作开展新员工信息保密培训课程，对常用的几种保密措施进行授课。

四、关于海岛中心对外接待费问题。中心的经费有限，应把大部分财力用来集中解决科研问题和壮大中心设施问题上，对于宾客来访时海岛中心采取“热情但杜绝铺张浪费”的态度，在接待费报销时需严格把关，如有超标需向上级汇报。

五、关于增进同事科研动态和生活相互了解的问题。中心处于发展初期的中心，同事彼此间的相互了解甚少，可开展多形式的科研对话和日常活动，共同探讨和交流课题研究，活跃科研气氛，同时促进党员同志和群众的密切联系，营造心情舒适的良好氛围。